身高6英尺3英寸，毕业于哈佛大学（Harvard），还能打入职业篮球队的人恐怕为数不多。但这无妨职业生涯教练以及T恤衫、运动鞋和其他小商品生产商利用纽约尼克斯队（New York Knicks）林书豪（Jeremy Lin）奇迹带来的商机。

    除非过去几周你躲在与世隔绝的地方，否则你不会不知道林书豪。23岁的林书豪已经成为NBA新星，在尼克斯队对新泽西篮网队（New Jersey Nets）的比赛中，他砍下25分，助力尼克斯队战胜了篮网队，由替补队员一跃成为首发控卫。取得这一成就的可是一位从未拿过体育奖学金、拥有经济学学位的哈佛毕业生。

    1. 明确目标

    总部位于波士顿的职业生涯管理公司Keystone Associates的高级副总裁杰恩 马特森（Jayne Mattson）说，通往职业成功的第一步是确定目标。

    她说，“林书豪的目标非常明确，他专注于这个目标，能处理好挑战和拒绝，他知道自己注定会达到目标。”

    总部位于马萨诸塞州沃尔瑟姆的招聘公司The Winter， Wyman Companies 的会计和财务职位招聘员沃尔萨姆格伦 弗里德曼（Waltham Glenn Freedman）说，有一些人自然会成功。他说，“不论环境如何，有天赋的人假以时日总能取得成功。林书豪对此坚信不移。”

    2. 保持谦逊，尊重他人

    无论是在NBA还是在别处，因骄傲自大导致事业受挫的例子都屡见不鲜。而林书豪则与他的一些同行不一样，他不止一次因谦逊意识而受到赞扬。当记者问林书豪对美国总统奥巴马（Obama）前来观看他的比赛有何感想时，他说，“我觉得非常、非常荣幸，我感到受之有愧。”他这番话是尼克斯队2月15日以100比85战胜萨克拉门托国王队（Sacramento Kings）之后说的。

    弗里德曼说，“林书豪懂得人的魅力源于自信，而不是骄傲自大。他也许是天生就懂得这个道理，也许是在别人的教导下懂得的。自信中既包含谦逊，又包含对他人的尊重。在职场中，自信的人永远能游刃自如。”

       3. 坚持不懈

    在高中和大学篮球生涯的大多数时间里，林书豪都没能打动球探。之后他又先后被金州勇士队（Golden State Warriors）和休斯顿火箭队（Houston Rockets）裁掉，直到2011年，尼克斯队才和他签下了一份一年期合约。

    马特森说，“你必须经历过足够多的失败，才知道如何摆脱那种局面，让自己处于更好的位置。林书豪很快就找到了更好的位置。”

    弗里德曼说，林书豪起步时磕磕碰碰，但他从不为别人不认可他的价值而耿耿于怀。“他知道自己能做些什么，无论有没有人关注他，他都会坚持不懈地做下去。”

    4. 寻找新的增值方式

    弗里德曼说，林书豪拥有灵巧的投球和传球技能，再加上决心和努力，所以他取得了巨大的成功。

    他说，“要想让人认可你，就必须先设法让自己增值。林书豪认识到，他必须创造出某种价值，之后才会有人愿意犒赏他。”

    总部位于芝加哥的人力资源顾问公司Talent Optimization Partners的首席执行长、《职业生涯规划：绘制职场新世界的地图》（Career Mapping： Charting Your Course in the New World of Work）一书作者金尼 克拉克（Ginny Clarke）说，年轻的职业人士也应该这样做。

    她说，“在职场上，你必须向别人展现你的价值和你能为团队做出的贡献。你必须凭自己的力量去赢得同侪和上司的关注。”

    5. 抓住机遇

    如果你的某位同事因故缺席，不妨将此视为证明自己能力的机会。许多雄心勃勃的职业人士就是在这些时刻取得突破的。

    全球招聘顾问公司摩根麦肯立（Morgan McKinley）的本尼 李（Benny Lee）写道，“在职场上，机遇会以许多形式出现。”比方说，林书豪的成功在一定程度上可归因于队友的受伤。

    弗里德曼说，“人人都能遇到某个展现才华的机会，但如何把握机遇是区别成功者和普通人的试金石。”

    6. 找到适合你的文化

    马特森说，不管你是篮球运动员还是首席财务长，组织文化都会影响你的职业生涯。