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    省人力资源和社会保障厅重点实施八个行动推进统筹城乡就业 部门资讯 江西省

    作者:?博爱 发布时间:?2022年12月20日 11:06:16

      为进一步在全社会营造关心就业、支持就业、促进就业的良好氛围,今年以来,我厅通过大力实施政策支撑、市场配置、创业引领、技能提升、对接服务、就业帮扶、转移就业、岗位拓展“八个行动”,统筹城乡就业。“八个行动”的具体内容为:

      ——政策支撑行动。一是继续落实已出台的扩大就业和稳定就业的政策措施,保持政策的连续性和稳定性。充实细化政策项目,完善操作方法,畅通政策落实渠道,尽最大努力为劳动者和企业享受政策提供便利。1-8月份,全省有71.1万人次享受各类就业政策补贴8.9亿元。二是妥善处理现行政策与法律规定的衔接,逐步实现职业培训、职业介绍、鼓励创业和就业援助等政策的长期化、普惠化,使政策重点逐步由解决历史遗留问题转向统筹城乡和各类群体就业,更好地发挥政策促进就业的作用。三是建立就业与社会保障的联动机制。全面落实援企稳岗“五缓四降三补贴”政策,对灵活就业人员社保补贴政策执行期延期,对工业园区采取“两降三促一优先”政策,通过发挥政策的综合效力进一步稳定就业。这些政策实施以来,全省仅失业保险一项今年前8个月就为289户5.4万职工缓缴失业保险金2236万元,为453户8.57万人减征失业保险金645万元,为保企业、保增长发挥了重要作用。四是健全促进就业工作协调机制,巩固和加强就业工作联席会议制度,强化统一领导、分工协作的工作机制。充分发挥各成员单位的职能作用,强化工作中的协调配合和信息沟通。同时,加大对就业的资金投入,强化资金使用的有效性、规范性和安全性,从而保证各项就业政策真正落到实处。今年,全省在就业方面的专项投入近20亿元,为历年最高。

      ——市场配置行动。目前,我省的公共就业服务制度已初步建立,形成了设区市有中心市场,县区有“一站式”服务平台、街道乡镇有服务网点的人力资源市场网络。一是充分发挥各级人力资源市场在人力资源配置中的基础性作用,采取“走出去,请进来”等多种方式,深入各行各业挖信息、找岗位,利用现场和网上两种形式,分行业、分专业、分层次举行多种形式专场招聘会和网络招聘活动,解决高校毕业生、农民工和困难群体等就业信息不对称问题。今年上半年,仅省人才中心和省人力资源市场现场招聘提供就业岗位53.5万个次,进场求职30.9万人次;采取网络招聘方式,提供就业岗位10万余个。二是提供“一站式”个性化服务。坚持大学生就业零成本服务(免费进场、免费提供就业信息、免费就业指导、两年内免收档案保管费、免费开展职业介绍),提供职业介绍、职业指导、职业规划、档案托管等“一对一”的个性化服务。三是规范人力资源市场秩序。加大人力资源市场秩序的清理整顿力度,为广大求职者创造公平有序的就业环境,目前我省劳动关系规范步入法制化轨道,劳动合同制度得到普遍实行,劳动者合法权益得到基本保障。

      ——创业引领行动。结合创业服务年活动,认真履行“建立健全投资创业服务体系”牵头职责,通过建设创业基地、拓宽融资渠道、完善创业服务、支持非公经济发展,促进创业带动就业。一是建立完善创业服务机制。在全省11个设区市建立功能完善、环境一流的创业指导中心,形成以创业项目开发、创业培训(实训)、开业指导、小额贷款、政策扶持、跟踪服务相结合的“一条龙”创业服务工作机制,为各类创业人员提供服务。二是在全省计划建立50个具有一定规模的创业孵化基地、50条具有一定就业容量的创业示范街(园),赣州市拿出258间廉租店铺扶持就业困难人员进行创业,并实行一年内零收费;抚州市建立了占地面积130亩,建筑面积10万多平方米,可容纳60家中小企业创业的中小企业创业孵化基地。三是大力开展创业指导服务。初步建立创业项目征集、评估、发布制度,积极实施小企业孵化工程,重点培育有项目、有开业计划书的项目执行人,通过开展创业实训、创业宣讲进校园等措施,促进创业人员强化创业意识,提升创业能力,营造创业氛围。四是加大小额贷款扶持力度。在全省范围内实现了不分居住地域,对符合条件的各类人员,在防范风险的前提下,做到应贷尽贷。积极探索小额担保贷款“一站式、无障碍”绿色通道服务,进一步拓宽反担保条件、降低门槛、简化审批程序、规范服务标准、设立专门窗口、选派专职人员为创业人员提供便捷、高效服务,推动以创业带动就业。

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